경조사 발생 시 경조금
및 화환 등 회사 차원의 지원 제공

안정적인 노후 준비를
위한 퇴직연금 제도 운영

회사 성과 및 개인 기여도에
따른 성과급과 상여금 지급

5년 10년 장기 근속 직원
대상 포상 및 감사 선물 제공

근무 형태 및 직무 특성을
반영한 다양한 수당 제도 운영

국민연금, 건강보험, 고용보험,
산재보험 전 직원 가입

회사 창립기념일을 기념하여
임직원 전원에게 기념 선물 제공

임직원 모두가 함께하는
창립기념 행사 운영

업무 역량 강화를 위한 교육 및
자기개발 활동 지원

직원 간 유대 강화와
상부상조를 위한 사우회 운영

바쁜 출근길을 위한
간편한 조식 지원

효율적인 업무 및 휴식을 위한
사내 휴게공간과 회의실 운영

자유로운 복장으로 근무하는
편안한 근무 환경 조성

법정 근로시간 준수를
통한 일과 삶의 균형 실현

탄력근무제와 단축근무제를 통해
근무시간을 개인 및 부서 상황에 맞게
조정할 수 있도록 지원

충분한 휴식과 재충전을
위한 연차 및 법정 공휴일 보장