윤리경영&내부고발
정직과 신뢰를 지향하는 윤리경영을 실천합니다.
고객에게 항상 더 높은 가치의 제공
이라는 사명 하에 윤리적 기업 경영을 통하여 국가와 사회에 기여하는 세계 최고의 포워딩회사로 도약하고자전문
우리는'우진의 비젼을 실현하기 위해 다음과 같이 우진글로벌로지스틱스인의 윤리강령을 마련하여 실천해 가고자 합니다.
본문
01
(법규 준수)
우진글로벌로지스틱스인은 국내외 사업활동 영위에
있어 적용되는 모든 관련 법규를 준수하여야 합니다.
02
(공정거래)
우진글로벌로지스틱스인은 상거래 관습과 질서를 존중하며,
신의성실을 바탕으로 공정하고 투명한 거래를 추진해야 합니다.
03
(금전)
우진글로벌로지스틱스인은 당사의 협력회사와
이해관계자로부터 금전을 받지 않습니다.
04
(향응)
우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터
업무와 관련 있는 일체의 향응을 받지 않습니다.
05
(혜택 제공)
우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터
이익을 제공받는다는 조건으로 협력회사에 부당한 혜택을
제공하지 않습니다.
06
(정보보안)
우진글로벌로지스틱스인은 회사에 근무하면서
취득한 정보를 외부에 누설하거나 개인 재산 증식에
이용하지 않습니다.
07
(이중 취업)
우진글로벌로지스틱스인은 회사의 사전 승인없이
타업체의 임직원으로 이중 취업하거나 별도의 회사를
설립, 운영하는 행위를 하지 않습니다.
08
(투명성 증명)
우진글로벌로지스틱스인은 회사의 업무와 관련하여 부정의
의혹이 있거나 업무의 처리가 투명하지 않다는 의심을 받는 경우,
자신의 업무가 투명하게 이루어졌음을 증명해야 할 책임과
의무가 있습니다.
09
(부정방지)
우진글로벌로지스틱스인은 모든 업무에서 부정의 방지를
위해 노력해야할 책임이 있습니다.
윤리 강령에 위배되거나 위배의 우려가 있는 사안은 즉시 관장 임원에게 보고하고 그 권고에 따릅니다.
내부고발
내부 고발사안이 있으신 분은 아래 연락처로 제보바랍니다.
차영준 이사
02-3706-3405yjcha@woojingl.com
한윤화 수석
02-3706-3464yoona@woojingl.com
노수연 수석
02-3706-3582sabina@woojingl.com
문명세 수석
02-3706-3477andrew@woojingl.com
※ 직원상벌위원회 (accusation@woojingl.com) 로 메일을 주셔도 됩니다.
법규준수 및 안전관리 경영방침(Authorized Economic Operator)
당사, 우진글로벌로지스틱스(주),는 수출입 관련 활동에 관한 법규준수와 수출입 안전관리 경영방침을 다음과 같이 규정한다. 또한, 사업을 영위하는 지역과 국가의 제반 법규 및
윤리규범을 준수하고 경영 활동을 통해 모든 이해관계자들과 공동번영을 추구하고, 신뢰와 존중을 받는 Global 기업으로 발전한다.
Ⅰ. 법규 및 규정준수
- 국가정책을 존중하고 제반 법규와 사회 윤리규범을 준수한다.
- 회사의 경영방침과 제반 규정을 철저히 준수하고 책임과 의무를 다한다.
Ⅱ. 법규준수 및 안전관리 목표
- 본 경영방침의 체계적인 이행을 위하여 수출입 법규준수 및 안전관리 현황을 지속적으로 검토하여 법규준수 및 수출입안전관리 목표를 설정한다.
- 법규준수 및 수출입안전관리 목표는 전사적으로 달성될 수 있도록 지속적으로 경영환경을 주시하고 내부 역량을 기울인다.
Ⅲ. 의사소통
- 우진글로벌로지스틱스(주)는 수출입 안전관리 방침의 이행을 위하여 전 임직원 간 원활한 의사소통을 독려하여 전사적인 수출입 안전관리 기조가 정착되도록 한다.
- 전 임직원은 수출입 안전관리 의식 제고와 관련 업무에 적극 협력한다.
Ⅳ. 상호협력
- 수출입 공급망 당사자들과의 상호협력을 통하여 우진글로벌로지스틱스(주)의 자산과 수출입물품의 안전성을 확보하고자 최선을 다하도록 한다.
Ⅴ. 내부통제
- 전 임직원은 청렴하고 깨끗한 기업문화의 정착을 위하여 금품 및 향응을 제공하거나 요구하지 아니 한다.
우진글로벌로지스틱스(주)는 본 경영방침의 제정 및 시행을 통하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 신뢰받는 기업으로 거듭나도록 모든 노력을 다하도록 한다.
