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우진글로벌로지스틱스
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    홈페이지를 방문해주셔서 감사합니다.

    리경영&내부고발

    정직과 신뢰를 지향하는 윤리경영을 실천합니다.

    고객에게 항상 더 높은 가치의 제공

    이라는 사명 하에 윤리적 기업 경영을 통하여 국가와 사회에 기여하는 세계 최고의 포워딩회사로 도약하고자
    이를 위해 경영진의 강력한 추진 의지, 윤리 교육 및 진단 활동 강화 등 윤리 경영을 정착시키기 위한 노력을 지속적으로 수행하고 있습니다.

    전문

    우리는'우진의 비젼을 실현하기 위해 다음과 같이 우진글로벌로지스틱스인의 윤리강령을 마련하여 실천해 가고자 합니다.

    본문

    • 01

      (법규 준수)

      우진글로벌로지스틱스인은 국내외 사업활동 영위에
      있어 적용되는 모든 관련 법규를 준수하여야 합니다.

    • 02

      (공정거래)

      우진글로벌로지스틱스인은 상거래 관습과 질서를 존중하며,
      신의성실을 바탕으로 공정하고 투명한 거래를 추진해야 합니다.

    • 03

      (금전)

      우진글로벌로지스틱스인은 당사의 협력회사와
      이해관계자로부터 금전을 받지 않습니다.

    • 04

      (향응)

      우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터
      업무와 관련 있는 일체의 향응을 받지 않습니다.

    • 05

      (혜택 제공)

      우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터
      이익을 제공받는다는 조건으로 협력회사에 부당한 혜택을
      제공하지 않습니다.

    • 06

      (정보보안)

      우진글로벌로지스틱스인은 회사에 근무하면서
      취득한 정보를 외부에 누설하거나 개인 재산 증식에
      이용하지 않습니다.

    • 07

      (이중 취업)

      우진글로벌로지스틱스인은 회사의 사전 승인없이
      타업체의 임직원으로 이중 취업하거나 별도의 회사를
      설립, 운영하는 행위를 하지 않습니다.

    • 08

      (투명성 증명)

      우진글로벌로지스틱스인은 회사의 업무와 관련하여 부정의
      의혹이 있거나 업무의 처리가 투명하지 않다는 의심을 받는 경우,
      자신의 업무가 투명하게 이루어졌음을 증명해야 할 책임과
      의무가 있습니다.

    • 09

      (부정방지)

      우진글로벌로지스틱스인은 모든 업무에서 부정의 방지를
      위해 노력해야할 책임이 있습니다.

    윤리 강령에 위배되거나 위배의 우려가 있는 사안은 즉시 관장 임원에게 보고하고 그 권고에 따릅니다.

    내부고발

    내부 고발사안이 있으신 분은 아래 연락처로 제보바랍니다.

    • 차영준 이사

      02-3706-3405

      yjcha@woojingl.com

    • 한윤화 수석

      02-3706-3464

      yoona@woojingl.com

    • 노수연 수석

      02-3706-3582

      sabina@woojingl.com

    • 문명세 수석

      02-3706-3477

      andrew@woojingl.com

    ※ 직원상벌위원회 (accusation@woojingl.com) 로 메일을 주셔도 됩니다.

    법규준수 및 안전관리 경영방침(Authorized Economic Operator)

    당사, 우진글로벌로지스틱스(주),는 수출입 관련 활동에 관한 법규준수와 수출입 안전관리 경영방침을 다음과 같이 규정한다. 또한, 사업을 영위하는 지역과 국가의 제반 법규 및
    윤리규범을 준수하고 경영 활동을 통해 모든 이해관계자들과 공동번영을 추구하고, 신뢰와 존중을 받는 Global 기업으로 발전한다.

    Ⅰ. 법규 및 규정준수
    - 국가정책을 존중하고 제반 법규와 사회 윤리규범을 준수한다.
    - 회사의 경영방침과 제반 규정을 철저히 준수하고 책임과 의무를 다한다.

    Ⅱ. 법규준수 및 안전관리 목표
    - 본 경영방침의 체계적인 이행을 위하여 수출입 법규준수 및 안전관리 현황을 지속적으로 검토하여 법규준수 및 수출입안전관리 목표를 설정한다.
    - 법규준수 및 수출입안전관리 목표는 전사적으로 달성될 수 있도록 지속적으로 경영환경을 주시하고 내부 역량을 기울인다.

    Ⅲ. 의사소통
    - 우진글로벌로지스틱스(주)는 수출입 안전관리 방침의 이행을 위하여 전 임직원 간 원활한 의사소통을 독려하여 전사적인 수출입 안전관리 기조가 정착되도록 한다.
    - 전 임직원은 수출입 안전관리 의식 제고와 관련 업무에 적극 협력한다.

    Ⅳ. 상호협력
    - 수출입 공급망 당사자들과의 상호협력을 통하여 우진글로벌로지스틱스(주)의 자산과 수출입물품의 안전성을 확보하고자 최선을 다하도록 한다.

    Ⅴ. 내부통제
    - 전 임직원은 청렴하고 깨끗한 기업문화의 정착을 위하여 금품 및 향응을 제공하거나 요구하지 아니 한다.

    우진글로벌로지스틱스(주)는 본 경영방침의 제정 및 시행을 통하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 신뢰받는 기업으로 거듭나도록 모든 노력을 다하도록 한다.